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Une prime de 1 500 euros pour tous, c'est une prime de 1 500 euros pour tous ! Directeur de la publication: Richard Menneveux (tel: 09 54 41 79 90), Rejoignez plus de 13 000 DRH, RRH, et professionnels des ressources humaines sur Linked In, Comment se porte le marché des freelances sous l’effet de la crise? FIGAROVOX/TRIBUNE - En s’appuyant d’avantage sur son marché régional, l’Europe est capable de réduire significativement sa dépendance à l’égard de l’industrie chinoise, estime l’entrepreneur Francis Journot. LinkedIn fait de l’E-learning son nouveau... LinkedIn fait de l’E-learning son nouveau relais de croissance. Luko : comment réussir le recrutement massif d’une entreprise à forte croissance, «L’échec est difficile à accepter car on a l’impression de décevoir»: Ismaël Nzouetom d’i-Dispo. Retrouvez sur cette page tous les articles sur. Outre le détail de la rémunération globale, il embarque désormais la politique sociale. 3 conseils pour réussir sa prise de poste, Comment exploiter le digital pour sa stratégie de personal branding. Les ressources humaines, un enjeu crucial pour l’avenir des PME françaises Le sujet sera au cœur de la première journée dédiée aux PME, organisée ce mardi par la CPME. [Livre Blanc] Les Meilleures pratiques en matière de technologie RH, Les Oxalidiens, très impliqués dans les processus RH, OSCARh, la plateforme qui veut immerger les collaborateurs de grands groupes dans une start-up. Le sujet sera au cœur de la première journée dédiée aux PME, organisée ce mardi par la CPME. Retour sur les principales idées reçues, Ce n’est pas de rebelles dont l’organisation a besoin pour se transformer, Ce qui bloque votre transformation organisationnelle, ce sont vos modèles mentaux, [Livre Blanc] Le guide du Manager pour gagner en résilience en période de crise, [Livre Blanc] Comment faciliter la collaboration entre vos employés, [Livre blanc] BDES : tout ce que vous devez savoir sur son contenu, [Livre Blanc] Sanctionner un salarié : 10 points clés pour sécuriser votre procédure, [Livre Blanc] 25 idées reçues en droit du travail sur l’usage des technologies de l’information et de la communication, [Livre Blanc] 5 étapes pour réduire vos délais de paiement, [Livre Blanc] Guide pour un programme d’employee advocacy réussi. [NUMBERS] Les salaires dans le digital en 2020, Les salaires dans les fonctions administratives, RH et financières, Les salaires dans les fonctions design & création en 2020, Les salaires dans les fonctions commerciales en 2020, Les salaires dans la conduite et la gestion de projet en 2020, Les salaires dans l’ingénierie & le développement en 2020. En dix ans, «l’affaire des suicides» a fait évoluer certaines pratiques en matière de management et de ressources humaines. Franck Bonot, consultant en relations sociales et ressources humaines au sein du cabinet Spin Consulting, analyse les enjeux liés au télétravail et les réticences de certaines entreprises à passer au 100 % télétravail pendant le confinement. Vous souhaitez annoncer auprès des décideurs RH? Les salariés en souffrance feraient plus confiance à un système d'intelligence artificielle qu'à leur supérieur hiérarchique. Surtout quand on est seule en première ligne. PALMARÈS - Le Figaro dévoile une sélection des secteurs dans lesquels les rémunérations vont le plus augmenter cette année, réalisé par le cabinet international de recrutement Hays. Comme 23000 DRH, RRH, et professionnels des RH, rejoignez notre communauté. [Webinar] Comment informer et engager ses collaborateurs sur le terrain dans le contexte actuel ? Soft skills, transformation digitale et recrutement 2.0: comment le monde du travail change-t-il ? Pas facile pour les consultants de s’adapter à la nouvelle donne. Comment se porte le marché des freelances sous l’effet de la crise? ENTRETIEN - Le médecin entrepreneur était l’invité du Club Décideurs RH du Figaro . Contenu, format, finalités… Selon une étude réalisée par l’Observatoire de la communication C&B du cabinet Scia Saint Honoré, le bulletin social individuel poursuit sa mue. TOP DRH vous donne rendez-vous les 26 et 27 novembre à Deauville. Nous vous recommandons également deux sites web dédiés à l'actualité des Ressources Humaines : Focus RH et Indice RH La société française spécialisée dans les ressources humaines entend accroître sa présence internationale. Comment rendre chaque réunion de travail productive après la crise ? [#NoMatterWhat] Comment réussir un recrutement dans le contexte actuel? Découvrez dans le détail le contenu de la BDES avec une analyse statistique et détaillée de 100 accords d’entreprise. Les entreprises comptent sur le bon sens de leurs salariés. Comment le télétravail bouleverse l’équilibre des leviers d’engagement des collaborateurs, « Avec la crise, les entreprises se sont aperçues qu’elles avaient parfois négligé les soft skills», Comment Capgemini met l’éthique au cœur de l’intelligence artificielle à travers ses métiers. Découvrez l’impact d’un service d’assistance interne d’excellence sur vos employés et les résultats de votre entreprise. Ressources humaines Stratégie Les RH, les moteurs de la transformation des entreprises Au cœur de tous les chamboulements provoqués par la pandémie, il a fallu apprendre à évoluer dans un environnement totalement différent. [Livre Blanc] Dématérialisation RH et organisations multi-sites : quelles synergies ? FIGAROVOX/ENTRETIEN - L’interprétation très «libérale» des lois sur les droits civiques par la Cour suprême et les pressions associatives font courir un risque pénal à toute grande entreprise américaine qui ne soutiendrait pas officiellement le mouvement «Black lives matter», estime le chroniqueur américain. Mais pour que les règles soient acceptées, elles doivent avoir du sens. Dans une note interne que nous avons pu consulter, la Direction générale du travail précise les modalités de contrôle des inspecteurs du travail en matière de "télétravail à 100%". [Webinar] L’apprentissage, pilier du plan de relance gouvernemental, [Webinar] 3 étapes pour réussir la digitalisation de vos documents RH. «Comment réfléchir et être force de proposition sur le monde de demain…, «Un recruteur sur deux estime que les soft skills sont aussi importantes…, «Il est primordial de réussir à établir un lien individuel et individué,…, «Les professionnels sont très attentifs à l’image que leurs collaborateurs feront ressortir…, Et de votre côté, dans vos entreprises, où en êtes-vous de la…, «Revisitons ensemble quelques idées reçues sur l'acte de candidature. D'après une étude de l'Association nationale des directeurs de ressources humaines, les mesures prises dans le cadre de la crise du coronavirus ont été «bien accueillies par les salariés ». Découvrez les spécificités de ce type d’organisation d’un point de vue RH ainsi que les synergies possibles avec une solution…, Les derniers mois que nous venons de vivre nous ont prouvé à quel point une crise peut bousculer nos cadres…. Quelle communication interne pour maintenir l’engagement des collaborateurs en temps de crise? Les temps ont…. Sarah Heckmann explique ses leviers. Comment évaluer efficacement les soft skills de ses collaborateurs ? Interview de Tim Guillois, Partner chez Steven Andrews Europe, spécialiste du recrutement de cadres et de dirigeants, par Laurence Faguer. NOS CONSEILS - L’épidémie a fait émerger de nouvelles pratiques qui pourraient être pérennisées. [FrenchWeb Day RH] Comment réinventer les RH et les inscrire dans l’ère post covid? La peur de l’échec est-elle plus grande lorsqu'on ne possède pas de filet de sécurité? La start-up française spécialisée dans la formation en ligne veut s’étendre aux États-Unis. Découvrez 25 idées reçues en droit du travail sur l’usage des technologies de l’information et de la communication. Un tiers des Français n'ose pas s'exprimer librement au travail. Un bon robot vaut mieux qu'un mauvais manager, Christopher Caldwell: «Pourquoi les grandes entreprises américaines soutiennent toutes ‘’Black Lives Matter’’», «Réduire notre dépendance à la Chine, c’est possible!», Vers moins d’échelons hiérarchiques dans les entreprises, Confinement: les recettes des entreprises pour prendre soin de leurs équipes, Confinement : comment les entreprises s'adaptent aux nouveaux modes de travail, Confinement: le sujet des congés payés est devenu «sensible», Rémunération: les secteurs dans lesquels les salaires vont augmenter cette année, Laurent Alexandre: «Gérer les médiocres est un vrai tabou de notre société», Les ressources humaines, un enjeu crucial pour l’avenir des PME françaises, Ce que «l’affaire des suicides» de France Télécom a changé dans les entreprises, 360Learning lève 41 millions de dollars pour accélérer, HR Path lève 100 millions d’euros pour se développer, Autorité, discipline... Les règles idiotes ne sont plus respectées. Quelles sont les compétences les plus recherchées par…, Avec 100 000 clients, l’assurance habitation en ligne Luko connait une belle croissance et nous allons analyser avec son fondateur Raphaël Vullierme la…. Trois conférences en ligne pour…, Le mercredi 30 septembre à 11h avec Sociabble, Le mercredi 16 septembre à 11h avec Eduservices, Le mardi 26 novembre à 11h avec Automation Anywhere, Le Journal des RH.com a pour mission de présenter les différentes initiatives des acteurs français des RH. Accueil > Presse Professionnelle > Presse Professionnelle RH - Magazines RH Presse Professionnelle RH - Magazines RH. Le Journal des RH est édité par Decode Media SAS au capital de 75 192 euros. Formation des collaborateurs: comment éviter «l’obsolescence programmée de la connaissance»? 5 livres à lire pour tous les RH qui veulent comprendre le monde de demain. Il regroupe une communauté de plus de 20000 professionnels, experts, entrepreneurs, que vous pouvez retrouver sur notre groupe sur, © Copyright 2008 / 2020, DECODE Media All Rights Reserved. Le Covid-19 va-t-il signer la fin des réunions improductives ? Actualités RH . DÉCRYPTAGE - Avec l’expérience du confinement, le management de nombreuses grandes entreprises bascule dans une nouvelle ère. Le Journal des RH est édité par Decode Media SAS au capital de 75 192 euros. Salon virtuel des Formations en Ressources Humaines : rendez-vous le 4 février 2021. Merci pour votre vigilance. Reconversion à 30 ans: est-ce une bonne idée? Non, l’intelligence artificielle ne signe pas la fin du téléconseiller ! Recrutement : comment être conforme au RGPD ? Implanté depuis 13 ans en Midi Pyrénées et Aquitaine, sous le nom de Cap Humain, LFC Humain accompagne les entreprises dans le développement de leurs ressources humaines. Qu’est-ce qu’un bon CV ? Le cabinet, spécialiste de la gestion des ressources humaines, offre une réponse à 360° aux entreprises : conseil et accompagnement, recrutement, outplacement, formation…. Recrutement : quelles soft skills sont nécessaires dans votre job? [Livre Blanc] Quelle stratégie de recrutement pour son ESN ? A commencer, crise sanitaire oblige, par les thématiques liées à la protection sociale et à l’organisation du travail. Toutes les informations consacrées aux Ressources Humaines et au e-recrutement : actualités, témoignages, dossiers thématiques, offres d’emploi RH et annuaires BtoB. La rédaction: 55 rue de Bretagne 75003 Paris FrenchWeb, Trends, Digital Trends, Le Journal des RH, We Love Entrepreneurs sont des marques déposées par Decode Media SAS. N° de RCS: 504 475 112 Paris. Machavia Pichet, sans diplôme et manager chez Blablacar, Emploi: pourquoi cette crise ne ressemble à aucune autre. Pourquoi une telle frénésie autour des chatbots RH? Dans ce livre blanc, découvrez les clés du processus pour réduire vos délais de paiement. «L’organisation a besoin d’acteurs qui exposent, testent et ajustent les modèles mentaux…, Sans changement de modèle mental, les organisations resteront coincées dans une transformation…. Télétravail à 100% : quels sont les points de contrôle de l'inspection du travail ? [Webinar] Comment maintenir tous ses collaborateurs informés et engagés en temps de crise ? FlexyBeauty renforce ses équipes pour poursuivre la digitalisation du secteur de la beauté, DCMN opte pour un management sans hiérarchie pour gagner en agilité, Les dernières offres d’emploi et de stage, Ingénieur Développement Logiciel Embarqué C / Sécurité numérique pour le marché de l’IOT (H/F), Administrateur(trice) Systèmes & réseau (H/F), Digital Performance Marketing Manager Europe (H/F), Découvrez toutes les offres d'emploi et de stage. La bonne référence est désormais en ligne. Actualités RH, dossiers RH, dossiers, interviews, livres blancs, publications : tous les jours, RH info vous propose les dernières actualités des ressources humaines. Bulma Solution, l’assistant intelligent des ressources humaines, Les Editions Tissot lancent l’assistant RH Lumio pour simplifier l’application du droit du travail. Actualité, analyses, dossiers, tendances, interviews : tous les jours, JDN vous propose le meilleur de l'actualité RH FNE-Formation : fin de la prise en charge à 100 % des coûts pédagogiques, L'Urssaf et l'Agefiph publient un guide sur les obligations déclaratives en matière d'emploi de personnes handicapées, Forfait mobilités durables : les frais des trottinettes électriques personnelles pris en charge à compter du 1er janvier 2022, L'aide à l'embauche de personnes handicapées va être prolongée jusqu'au 30 juin 2021, Covid-19 : Malakoff Humanis anticipe une augmentation des arrêts maladie, "Les résistances au télétravail témoignent de la persistance d’une vision du management dont le but principal serait de contrôler la productivité". [Webinar] RH : les robots peuvent-ils vous sauver ? CHRONIQUE - Les notions d'autorité et de discipline sont plus que jamais indispensables dans le monde de l'entreprise et dans le monde civil. Covid-19 : quel rôle doivent jouer les managers dans la gestion émotionnelle des collaborateurs ? Leadership et management : s’occuper de ceux qui restent, redonner de l’élan aux communautés malmenées pendant le Covid, Contenus, avantages, offres... / Découvrez le site, Le ministère du travail délivre une méthode pour identifier les postes "télétravaillables", Activité partielle des personnes vulnérables : le médecin du travail devra trancher en cas de désaccord, Les mesures sociales de la loi prorogeant l'état d'urgence. Le bulletin social individuel a vocation à valoriser la politique sociale de l’entreprise en cette période de crise". Vous trouverez ci dessous une sélection de titres de presse spécialisée sur les Ressources Humaines. Découvrez les 10 points clés pour mener à bien votre procédure et éviter tout risque de contentieux. Comment réinventer les RH et les inscrire dans l’ère post-Covid? N° de RCS: 504 475 112 Paris, La rédaction: 55 rue de Bretagne 75003 Paris. Salaires, classements… quelles sont les entreprises qui recrutent en 2020? Le télétravail pendant la crise sanitaire : obligation légale ou simple recommandation ? La conjoncture est propice aux augmentations dans de nombreux secteurs. Dans un jugement du 6 novembre 2020, le tribunal judiciaire de Créteil ordonne à Total de payer aux salariés de la société SNC SASCA le complément de la prime de 1 500 euros de pouvoir d'achat, prime promise par le groupe mais qui n'avait été versée qu'à hauteur de 400 euros dans cette filiale. " Avec nos partenaires TalentSoft et DropBox, FrenchWeb vous propose une matinée consacrée aux pratiques RH. FrenchWeb, Trends, Digital Trends, Le Journal des RH, We Love Entrepreneurs sont des marques déposées par Decode Media SAS. [Radar #RH #Dev] Wideek, la plateforme fournisseur de geek. Transformation: votre entreprise ne sera pas sauvée par le corporate hacking. Découvrez les points principaux à prendre en compte lorsqu’il s’agit de développer un programme d’employee advocacy. Toucher aux dates de congés, c’est toucher à un acquis social très fort en France. FOCUS - Le procès de France Télécom-Orange et de son ancien patron, Didier Lombard, s’est ouvert le 6 mai. [Webinar] Recruter dans le digital: quelle réponse face à la pénurie de profils IT ? Comment fait-on pour réussir l’offboarding?

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